
Personeelsmanagers zijn veel gevraagde mensen. Als belangrijke spil in een bedrijf, organisatie of instelling vervult u een sleutelpositie die veel voldoening geeft. U bent voor veel mensen een steun en toeverlaat, maar zult medewerkers ook op hun plichten moeten wijzen. Gemotiveerde mensen zijn de motor van een organisatie en u dient er mede zorg voor te dragen dat die motor optimaal functioneert.
Graag met mensen willen werken... dat is een eigenschap die onontbeerlijk is voor een personeelsmanager. Dit maakt elke dag dan ook weer anders! U leert in deze heldere cursus alles over selectie-procedures, contracten, functioneringsgesprekken, loopbaanadvies, wetgeving, gesprekstechnieken enzovoort. Zo bouwt u een brede kennis op het gebied van P&O en HRM (human resource management) op.
In relatief korte tijd wordt u op HBO-niveau opgeleid voor het officiële NEMAS-diploma. U kunt zo doorstromen van midden management naar hoger management niveau. Ook kunt u uw huidige kennis op HBO-niveau verbreden middels deze veelzijdige cursus. Uw carrièrekansen worden hierdoor zeker vergroot.
Het studieprogramma bevat de volgende vakken:
Management en personeelsmanagement.
We behandelen de kenmerken van personeelsmanagement op verschillende beleidsniveaus en bekijken de plek van dit management binnen het organisatiebeleid. Tevens komen enkele organisatie- en managementtheorieën aan de orde.
Personele doelen en het personeelsbeleid.
Het ontwikkelen van het sociaal- of personeelsbeleid staat hier centraal. Dit betekent o.a. het formuleren van personele hoofddoelen en het nemen van concrete beleidskeuzes.
Personeelsplanning.
Het systematisch rangschikken van werkzaamheden, het opstellen van functie-profielen, het omzetten van behoeften in een plan van aanpak. Hoe kom je tot een optimale personeelsinvulling per afdeling.
Personeelsvoorziening.
Werving en selectie: een vacature om-schrijven, een personeelsadvertentie opstellen en plaatsen, een selectieprocedure opstellen, gesprekken voeren en de keuze maken en onderbouwen.
Personeelsontwikkeling en begeleiding.
Introductieprogramma opstellen, loopbaanplanning maken, functioneringsgesprekken enz.
Beloning en motivatie van de medewerkers.
Hoe weet ik medewerkers zo goed mogelijk te motiveren? Een goede beloning is altijd prettig, maar er zijn nog veel meer mogelijkheden.
Beoordelen van het personeel.
Het evalueren van iemands werkzaamheden, beoordelingsgesprekken structureren en uitvoeren enz.
Juridische aspecten.
Er bestaan natuurlijk diverse wetten en arbeidsovereenkomsten waaraan men zich dient te conformeren. U leert deze bepalingen te hanteren.
Personeelsadministratie.
U leert de eisen voor een doelmatige personeelsadministratie op te stellen in de ruimste zin des woords.
Methodische aanpak van het personeelsmanagement.
Personele vraagstukken leert u middels een systematische probleemanalyse aan te pakken. Tevens komen strategieën aan de orde, waaronder de machtsstrategie.
Een perfecte cursus voor iedereen die snel op een hoog niveau wil functioneren binnen het personeelsmanagement!
U ontvangt de complete cursus in één zending thuis. Hierdoor kunt u altijd uw eigen tempo bepalen. U bepaalt dus zelf waar, wanneer en hoe u studeert. Zo is de studie perfect te combineren met een drukke baan en met uw hobby’s. En starten met een studie kan op elke dag van het jaar!
Dankzij de persoonlijke begeleiding van een deskundige docent staat u er nooit alleen voor en boekt u de beste resultaten. U kunt de huiswerkopgaven aan het eind van iedere les, voorzien van eventuele vragen, per post of via internet naar uw eigen privé-docent sturen. Hij kijkt de opgaven na en voorziet ze van uitleg, tips, aanwijzingen en een cijfer. Hij is uw steun en toeverlaat die u optimaal begeleidt. U mag bij alle NHA-opleidingen tot 5 jaar lang gebruik maken van deze studiebegeleiding. Deze service is uniek in Nederland!
Alle NHA-studenten kunnen inloggen op ons “studentenplaza” en direct in contact komen met studiegenoten die dezelfde cursus volgen. U kunt dan samen studeren, ervaringen uitwisselen en misschien een keer samen afspreken. Dat maakt het studeren extra leuk.
12 maanden bij een gemiddeld tempo van 4 lessen per maand. U kunt ook meer lessen per maand bestuderen. Dit verkort uiteraard de cursusduur. U kunt elke dag van het jaar starten met deze thuis-studie.
Voor deze cursus is kennis vereist op het niveau van middle management van Associatie/NEMAS. Of je hebt kennis van management op HBO-niveau, verkregen door studie of werkervaring.
U kunt tweemaal per jaar (januari en juni) examen doen voor het officiële NEMAS-diploma. Dit examen bestaat uit 2 delen. Het examenformulier kunt u aanvragen bij:
Stichting Nemas
Postbus 207
3330 AE Zwijndrecht
tel: 078-6121706
fax: 078-6129478
internet: www.nemas.nl
Een Getuigschrift kunt u aanvragen als u al uw huiswerk ingezonden heeft en gemiddeld voldoende scoorde (5,5 of hoger).
