
De opleiding Personeelsmanagement vormt een gedegen voorbereiding op beleidsfuncties binnen P&O. Centraal staat het ontwikkelen van advies- en besluitvaardigheden op het gebied van lonen, verzuimbestrijding, humanresourcesmanagement (HRM), werving en selectie, opleiding en functiebeoordeling. Daarnaast komen onderwerpen als loopbaanontwikkeling, werken in deeltijd en conflicthantering aan bod. Cases helpen de theorie in praktijksituaties te plaatsen.
Interactieve klassikale bijeenkomsten
Iedere 2-3 weken bijeenkomsten, overdag of in de avond vormen de kern van de opleiding en garanderen een regelmatig studieritme. In combinatie met thuisstudie, doelgericht lesmateriaal, continue coaching via internet en innovatieve online studietools, ontstaat een zeer effectieve studiemethode voor de professional die zich verder wil ontwikkelen.
Doelgroep Personeelsmanagement
De cursus Personeelsmanagement is bestemd voor iedereen die werkzaam is, of wil zijn, op het gebied van personeelsmanagement. Bijvoorbeeld als HR-manager of HR-adviseur op het gebied van sociaal beleid.
Je einddoel
De cursus Personeelsmanagement biedt een brede, strategische kennisbasis op het gebied van P&O en HRM en bereidt voor op functies op beleidsniveau. Het officiële NEMAS-diploma Personeelsmanagement kan binnen een jaar worden gehaald. Na afronding van de opleiding beschik je over:
Opzet van de opleiding Personeelsmanagement
Deze opleiding wordt overdag aangeboden op vrijdag of zaterdag en ’s avonds op maandag, dinsdag of donderdag. In totaal zijn er bij de dagopleiding 7 bijeenkomsten en bij de avondopleiding 14 bijeenkomsten.
Tijdens de bijeenkomsten wordt onder begeleiding van een ervaren docent gewerkt aan verdieping van kennis en versterking van vaardigheden. Geen herhaling van de lesstof, maar discussie met studiegenoten, samenwerken aan (business)cases, boeiende presentaties en examentraining. De weken tussen de bijeenkomsten zijn bestemd voor thuisstudie, met begeleiding via internet.
Inhoud
De belangrijkste onderdelen van de cursus Personeelsmanagement staan hieronder weergegeven.
Doelgericht lesmateriaal
Er wordt gewerkt met speciaal ontwikkeld, losbladig lesmateriaal. Dit is helder van opzet en gaat recht op het doel af. Zonder onnodige ballast en met extra uitleg en training waar dat nodig is. Bij het lesmateriaal wordt een stevige opbergmap geleverd. De leerstof is volledig. Er hoeven geen extra boeken te worden aangeschaft. Omdat het schrijven van een scriptie een verplicht onderdeel is, wordt het boek ‘Scriptieproblemen’ gratis bij deze cursus geleverd.
Online leeromgeving
De digitale leeromgeving LOI Campus biedt een compleet overzicht van de opleiding, inclusief alle onderdelen. De docent is via LOI Campus altijd bereikbaar. Bovendien biedt LOI Campus tal van innovatieve studietools waarmee je nog efficiënter studeert.
Examen
Het examen Personeelsmanagement wordt tweemaal per jaar (in januari en juni) afgenomen door de NEMAS en de Nederlandse Associatie voor praktijkexamens.
Examenvakken
Vooropleiding Gewenste vooropleidingen zijn een cursus Middle management of een afgeronde opleiding op HBO-niveau, waarbij voldoende aandacht is besteed aan management. Het is daarnaast ook mogelijk de cursus te volgen, indien je in de praktijk al voldoende managementkennis op HBO-niveau hebt opgedaan.
Vervolgopleiding Het NEMAS-diploma Personeelsmanagement geeft vrijstelling bij HBO Personeel en Arbeid, HBO Management, HBO Officemanagement en HBO Toerisme en Recreatie. Wel moet aan de vooropleidingseisen van deze bacheloropleidingen worden voldaan.
Studieduur en Lesgeld
| Studieduur | : |
9 maanden |
| Lesgeld |
: | € 185,- per maand |
Het lesgeld is inclusief: Bijeenkomsten, Lesmateriaal, Begeleiding en coaching en gebruik LOI Campus
